Regeln der Mediation

Ein wichtiger Baustein für die Mediation ist die Freiwilligkeit an der Teilnahme. Wer gezwungen wird, ist selten gesprächsbereit. Dies schließt nicht aus, dass Sie zunächst einem Ratschlag folgen und die Mediation erst mal "probieren" wollen. Nicht selten stellt sich die notwendige Motivation erst nach einer kurzen Phase der Eingewöhnung ein. Sie sollten dann grundsätzlich in der Lage sein, Ihre Positionen und Interessen eigenverantwortlich und selbstbewusst wahrnehmen zu können.

Mediation bezeichnet auch eine innere Haltung zur Konfliktlösung. Da die Mediation den fairen Ausgleich zum Ziel hat, sollen alle Beteiligten Kenntnis der wichtigen Informationen haben. Von Ihnen wird somit ein großes Maß an Offenheit erwartet; was für die Mediation von Bedeutung sein kann, soll nicht zurückgehalten werden. Dies gilt auch für gewünschte Unterlagen, Urkunden, Gutachten, Bilanzen und dergleichen.

Niemand soll befürchten, dass Informationen oder Ergebnisse aus den Gesprächen nach außen getragen werden. Daher vereinbaren die Beteilgten in der Regel Vertraulichkeit gegenüber Dritten. Als Mediator bin ich ohnehin zur Verschwiegenheit verpflichtet und als möglicher Zeuge in anderen Verfahren einverständlich ausgeschlossen.

Während Sie in der Mediation eine Lösung anstreben, sollte nicht gleichzeitig vor Gericht prozessiert werden. Ein schon begonnenes Verfahren kann für diese Zeit zum Ruhen gebracht werden. 

Als Mediator bin ich für alle Parteien verantwortlich. Mein Augenmerk gilt den Belangen und Sichtweisen beider Seiten. Es ist meine Aufgabe, das gegenseitige Verständnis zu wecken und zu fördern sowie Barrieren, Blockaden oder Störungen in der Kommunikation aufzulösen.

Auch achte ich auf die Einhaltung allgemeiner Gesprächsregeln. Der Respekt vor dem Konfliktpartner ist für einen fruchtbaren Dialog ebenso wichtig, wie das Unterlassen von Herabsetzungen oder gar Beleidigungen. Ausuferndes Reden soll unterbleiben; soweit Ungleichgewichte bestehen, werde ich bestrebt sein, diese auszugleichen.