Konflikte mit Partnern, Mitarbeitern, Kunden oder Konkurrenten behindern den wirtschaftlichen Erfolg.
Eine Wirtschaftsmediation ist insbesondere
sinnvoll, wenn
- sich die Beteiligten eine schnelle, kreative oder kaufmänische Lösung vorstellen können
- man sich einen langwierigen und kostenintensiven Konflikt nicht zumuten will
- die Komplexität des Streits die Handlungsfähigkeit der beteiligten Personen oder Firmen beeinträchtigt
- der Fortbestand eines Geschäftsfeldes oder Unternehmens gefährdet ist
- der Konflikt das Unternehmen in öffentlichen oder branchen-internen Misskredit bringt
- hohe wirtschaftliche Risiken bestehen oder gar die Insolvenz droht
- Streit zwischen Mitgesellschaftern besteht, der die Gesellschaft belastet oder handlungsunfähig macht
- eine Lösung für den Ausstieg von Gesellschaftern oder Mitarbeitern gefunden werden soll
- Umstrukturierungen anstehen
- die Beteiligten auch in Zukunft auf eine harmonische und fruchtbare Zusammenarbeit angewiesen sind